7月3日，我院召开了干部职工纪律作风集中整治动员大会，决定从7月份开始，利用一个月时间，在院内深入开展纪律作风集中整治，优化医院发展环境，增强群众就医体验感。
本次集中整治活动，一要坚持查纠并举，以自查自纠为前提；二要坚持实事求是，以解决问题为关键；三要坚持建章立制，以制度约束为根本；四要坚持开门整治，以群众满意为标准。
整治重点为“三个层面”：领导干部层面、中层干部层面和普通干部职工层面。重点做到“五查五看”：一查思想认识，看汲取教训是否深刻；二查组织观念，看党性锤炼是否过硬；三查纪律规矩，看遵规守纪是否严格；四查作风建设，看宗旨意识是否牢固；五查建章立制，看制度执行是否到位。
会上，党委书记、院长张守仁对本次活动进行了全面安排：
一要加强组织领导。
医院成立党员干部纪律作风集中整治活动领导小组，领导小组下设办公室，切实抓好活动的协调调度和督促检查，确保活动取得实效。
二要强化督促检查。
院纪委、监察室、行风办要做到监督检查常态化，采取明察暗访、不定时、全覆盖，尤其重点加强对各窗口部门、岗位人员作风纪律的监督检查，充分利用投诉举报电话、举报信箱等渠道和行政查房、病人家属座谈会等形式，听取各方面的意见建议，接受社会各界和人民群众的监督。
三要严肃执纪问责。
院党委根据党规党纪有关要求，认真履行全面从严治党主体责任，院纪委要严格履行监督责任，充分发挥利剑作用，强化监督执纪问责，对集中整治活动期间顶风违纪案件，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起，以严明的纪律，保障集中整治有力有效开展。
四要以整风肃纪促医院各项工作。
各支部、各科室要把开展纪律作风集中整治活动与促进医院健康发展有机结合起来，通过整风肃纪，不断提高全院广大党员干部遵章守纪的自觉性，敬党爱党的自觉性，为民服务、乐于奉献、勇于担当、干事创业的自觉性和积极性。把活动中激发出来的干劲及时转化为做好工作的强大动力，做到两手抓、两不误、两促进，在全院上下凝聚形成谋发展、提质量、保安全的强大合力，为推动我院在2020年各项工作再上新台阶、再创新佳绩，为幸福美好新莒南建设做出积极贡献。
会议由院纪检书记鲁统斌主持，党委副书记王建军传达了本次活动实施方案，全院中层以上干部，各党支部书记共二百余人参加了会议。
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