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人才梯队

  • 分类:品牌展示
  • 发布时间:2020-07-13 00:00:00
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  我院为加快人才队伍的培养和建设,努力建设一支年龄结构合理、技术水平过硬、政治素质优良的人才队伍,推行人尽其才,才尽其用的人才理念,深化人才改革,为年轻医务人员搭建比学赶超的竞争平台,医院先后召开研究生座谈会、全院心肺复苏技术培训研讨会、重点疑难病例讨论会,加强青年医师规范化培训、急救应急演练,设立青年医师技术创新奖等一系列举措,为各层次优秀人才脱颖而出积极营造良好的氛围,让院内的一切智慧力量得以竞相迸发,一切的聪明才智得以涌流。
  采取“请进来、送出去”的人才战略,大力引进人才,带动学科发展。医院聘任中国中医科学院西苑医院程芳博士为中医肛肠科学术主任,聘任山东省康复医学会原主任委员王强教授为康复医学科学术主任,聘任北京大学第一医院耳鼻喉科秦永教授为耳鼻喉科学术主任,聘任第四军医大学西京医院皮肤病医院王刚院长为皮肤科学术顾问,聘任临沂市肿瘤医院原副院长韩振庆主任医师为肿瘤科学术主任。与解放军301医院、北京大学第一医院等专家团队合作,成立北京名医工作室。签约北京专家团队2个、建设专科联盟6个,每周确保1-3名北京专家在医院工作。现有学术主任(顾问)44名,其中医学博士35名,博士生导师8名,有5位专家常驻我院工作。
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